Dit zijn de 6 ingrediënten van
een high performance team
Nieuwsgierig naar High Performance Teams bij de overheid?
Bekijk deze teamportretten:
Zo kunnen wij je helpen:
De kracht van kennis
Wij geloven in de kracht van kennis als basis voor beleid. Om aannames te onderbouwen en een aanpak te vinden die écht werkt.
Feiten.
Wij leveren feiten over verschillende thema’s die met werken bij de overheid te maken hebben, zoals arbeidsmobiliteit, leiderschap en teamontwikkeling. We brengen hiermee de uitdagingen in kaart waar overheidsorganisaties mee te maken hebben.
Ideeën.
We maken verbanden inzichtelijk die relevant zijn voor overheidsorganisaties en vullen dit aan met ideeën en adviezen voor oplossingen. We spiegelen, prikkelen en adviseren overheidsorganisaties, om de basis te leggen voor besluiten en vervolgacties.
Delen.
We publiceren in artikelen, rapporten en boeken. Daarnaast delen we onze kennis door het geven van presentaties en workshops binnen de overheid. We bieden ook onderzoeksinstrumenten aan waarmee je zélf aan de slag kunt.
Drie redenen om samen te werken
Kennis van teamontwikkeling
InternetSpiegel heeft samen met de Erasmus Universiteit Rotterdam, Leeuwendaal en TNS NIPO onderzoek gedaan naar High Performance Teams in het openbaar bestuur. De uitkomsten van dit onderzoek, de specifieke kenmerken waaraan een uitzonderlijk team voldoet en inspirerende verhalen uit de praktijk vindt je in het boek ‘de Kracht van High Performance Teams’. Het boek geeft aanwijzingen om van jouw team een High Performance Team te maken.
Toegesneden op úw team
We begrijpen dat elk team anders is. En dat de context van jouw team invloed heeft op jouw specifieke behoefte. De ingrediënten die we aanreiken in de whitepaper en het boek De kracht van high performance teams, zijn een goed begin om aan jouw team te werken. En we helpen je graag om deze inzichten te vertalen naar de praktijk.
Van en voor de overheid
Medewerkers van InternetSpiegel werken met een hart voor de publieke zaak en zetten de doelen die jij wilt realiseren centraal. Wij zijn zelf werkzaam in het openbaar bestuur, hebben gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en zijn bekend met de vraagstukken waarmee publieke organisaties te maken hebben. Ons team denkt graag met je mee om jouw beleid te optimaliseren.
Heb je interesse of een vraag?
Stuur een e-mail naar internetspiegel@ictu.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
> InternetSpiegel
InternetSpiegel is een programma van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, in uitvoering bij Stichting ICTU.
> Over
InternetSpiegel doet onderzoek naar verschillende thema’s die met werken bij de overheid te maken hebben, zoals inzetbaarheid, leiderschap en teamontwikkeling. Met de uitkomsten ondersteunen we overheidsorganisaties met deze thema's.
> Contact
ICTU. InternetSpiegel
Wilhelmina van Pruisenweg 104
2595 AN Den Haag
internetspiegel@ictu.nl