Artikelen

André: ‘We scoorden heel hoog met ons eigen medewerkersonderzoek. Maar we kiezen ervoor om op de achtergrond te blijven bij de Beste Werkgevers Verkiezing. Effectory, concessiehouder van InternetSpiegel, is namelijk de organisator van de verkiezing. Het is niet erg gepast om op je eigen feestje het podium te pakken. Tegelijkertijd willen we de successen van ICTU graag…

Het werk dat uw organisatie doet, verandert in de nabije toekomst. Door digitalisering verdwijnen taken en ontstaan nieuwe taken. Maatschappelijke issues komen en gaan, politieke prioriteiten veranderen. Een wendbare organisatie, die in staat is om makkelijk op deze veranderingen in te spelen en zich flexibel kan organiseren, is noodzakelijk. Een belangrijke voorwaarde voor deze wendbaarheid…

Dinsdag 4 oktober maakten wij, in samenwerking met Effectory, tijdens het Beste Werkgevers Event in Theater Amsterdam de winnaars bekend van de branche Openbaar Bestuur & Veiligheid. Het was een inspirerende bijeenkomst met 100 CEO’s, HR-directeuren en arbeidsmarktprofessionals binnen de overheid. Na een presentatie over de wendbaarheid van organisaties en een interactieve sessie over werkdrukbeleving, was het tijd…

Mensen zijn het hart van een dienstverlenende organisatie. Zij leveren immers de benodigde prestaties. Dat gebeurt doorgaans door in teams samen te werken, zodat mensen elkaar versterken en samen tot betere prestaties komen dan wanneer ieder voor zichzelf werkt. Een vraag die InternetSpiegel zichzelf daarbij stelt is of de teamsamenstelling van invloed is op het…

Organisaties in de publieke sector kunnen hun prestaties verbeteren door te investeren in medewerkers en lijnmanagers. Dit stelt bestuurskundige Brenda Vermeeren in haar proefschrift HRM implementatie en prestaties in de publieke sector. 

De laatste jaren is er veel aandacht voor de relatie tussen HRM en prestaties. In hoeverre draagt HRM bij aan betere organisatieprestaties? Diverse onderzoeken tonen aan dat investeren in HRM loont. In de verscheidene onderzoeken en discussies die hierover plaatsvinden, is er echter betrekkelijk weinig aandacht voor hoe deze relatie tot stand komt. Bestuurskundige Brenda…

Werk doen dat van wezenlijk belang is voor burgers en het land: daar worden ambtenaren blij van. Geen wonder dat het ministerie van Financiën zo hoog scoort. “Alle lijntjes komen hier samen. En dat geeft een kick, hoewel het qua werkdruk soms ook wel een uitdaging is.” Jacqueline Willemars, waarnemend directeur bedrijfsvoering en hoofd P&O van…

In 2010 verliezen 250 KLM’ers, medewerkers met een blauw hart, hun baan door een reorganisatie bij KLM. Toch kwam KLM bij Effectory als Beste Werkgever uit de bus. Hoe hebben zij dit, ondanks deze reorganisatie, weten te bereiken? En wat valt er te leren van hoe KLM een reorganisatie aanpakt? Zeven lessen. 

Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) werd op 7 oktober 2014 uitgeroepen tot ‘Beste Werkgever Openbaar Bestuur & Veiligheid’. Welk geheim leidde tot deze titel? Een gesprek met directeur Guus Pelzer over Goed Werkgeverschap.