Met welk HR-vraagstuk kunnen wij je helpen?
Deze overheidsorganisaties kozen voor InternetSpiegel
Kennismaken met high performance teams bij de overheid?
De kracht van kennis
Wij geloven in de kracht van kennis als basis voor beleid. Om aannames te onderbouwen en een aanpak te vinden die écht werkt.
Feiten.
Wij leveren feiten over verschillende thema’s die met werken bij de overheid te maken hebben, zoals arbeidsmobiliteit, leiderschap en teamontwikkeling. We brengen hiermee de uitdagingen in kaart waar overheidsorganisaties mee te maken hebben.
Ideeën.
We maken verbanden inzichtelijk die relevant zijn voor overheidsorganisaties en vullen dit aan met ideeën en adviezen voor oplossingen. We spiegelen, prikkelen en adviseren overheidsorganisaties, om de basis te leggen voor besluiten en vervolgacties.
Delen.
We publiceren in artikelen, rapporten en boeken. Daarnaast delen we onze kennis door het geven van presentaties en workshops binnen de overheid. We bieden ook onderzoeksinstrumenten aan waarmee je zélf aan de slag kunt.
Van en voor de overheid
InternetSpiegel is een programma van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, in uitvoering bij ICTU. Wij zijn zelf werkzaam in het openbaar bestuur, hebben gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en zijn bekend met de vraagstukken waarmee publieke organisaties te maken hebben.
Nieuws
Vernieuwingen InternetSpiegel medewerkersonderzoek met Effectory als partner
Effectory is als sterke winnaar uit de bus gekomen bij de Europese aanbesteding voor de uitvoering van het InternetSpiegel medewerkersonderzoek. Effectory won vanwege de beste prijs-kwaliteitverhouding. Effectory was de afgelopen jaren al onze onderzoekspartner en zal dat de komende jaren wederom zijn. Meer over deze uitslag, over de vernieuwingen van het InternetSpiegel aanbod en wat je kunt doen om hiermee direct aan de slag te gaan lees je hier.
Lees verder
WERKwebinars: over werken in en aan overheidsorganisaties
Het ministerie van BZK en programma InternetSpiegel organiseerden in samenwerking met Haagse Beek organisatieadvies een serie webinars, waarin verschillende sprekers van het WERKcongres aan het woord kwamen. Dit congres zou in maart plaatsvinden, maar werd geannuleerd vanwege de coronamaategelen. In de webinars, die we voor de gelegenheid WERKwebinars noemden, delen sprekers de belangrijkste resultaten van het WERKonderzoek, en…
Lees verder
“Flexibel meten wordt de norm”
2019 was voor het medewerkersonderzoek van InternetSpiegel een succesvol jaar. We noteerden het hoogste aantal deelnemers ooit (130), kregen een mooi rapportcijfer voor de klanttevredenheid (9,1) en we zetten flink in op de ontwikkeling van het medewerkersonderzoek. Deelnemers maakten kennis met vernieuwde inhoud, flexibel onderzoek en een gemoderniseerd design. Een vraaggesprek met Yme Dijkstra, consultant bij onze exploitant Effectory, over de successen van het afgelopen jaar.
Lees verder
Coronacrisis vraagt helderheid en persoonlijke aandacht van leidinggevenden
Wat is de invloed van de coronacrisis op de productiviteit van overheidsorganisaties en hun medewerkers op dit moment? In het Flitsonderzoek staat deze vraag centraal. Daarnaast hebben we aandacht voor de vraag wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te kunnen blijven uitvoeren en wat de coronamaatregelen doen met de werkdruk.
Lees verder
Onderzoek naar design voor online vragenlijsten: dit zijn de resultaten
Heb je wel eens een vragenlijst ingevuld op een mobiele telefoon? Meestal resulteert dat in een hoop frustratie en kramp in de vingers. De meeste online vragenlijsten zijn niet heel mobile-friendly. InternetSpiegel en Effectory deden via Flitspanel onderzoek naar visueel design voor online (mixed device) vragenlijsten. Wat werkt en wat niet? De resultaten lees je in dit artikel,…
Lees verder
Combinatiebanen in de publieke sector: de effecten, voordelen en nadelen
Vorige week schreven we al dat het aantal mensen met meerdere banen gestaag groeit. In Nederland combineert 7% van de mensen (600.000) twee of meer banen (CBS, 2017). In de publieke sector heeft een vergelijkbaar deel meerdere banen. Wij gingen op zoek naar de effecten, voordelen en nadelen van combinatiebanen.
Lees verderHeb je interesse of een vraag?
Stuur een e-mail naar internetspiegel@ictu.nl.
We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
> InternetSpiegel
InternetSpiegel is een programma van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, in uitvoering bij Stichting ICTU.
> Navigatie
Medewerkeronderzoek
Teamontwikkeling
Arbeidsmobiliteit
Over ons
Privacy
Cookies
Toegankelijkheid
> Over
InternetSpiegel doet onderzoek naar verschillende thema’s die met werken bij de overheid te maken hebben, zoals inzetbaarheid, leiderschap en teamontwikkeling. Met de uitkomsten ondersteunen we overheidsorganisaties met deze thema's.
> Contact
ICTU. InternetSpiegel
Wilhelmina van Pruisenweg 104
2595 AN Den Haag
internetspiegel@ictu.nl