Het Nieuwe Werken draait in het kort om flexibele werktijden en werkplekken, maar ook om een nieuwe stijl van leidinggeven. Er kunnen voor u verschillende redenen zijn om Het Nieuwe Werken te onderzoeken: u weet niet waar te beginnen, u weet niet of uw organisatie er klaar voor is, u weet niet of u goed op weg bent met het invoeren of u weet niet of Het Nieuwe Werken uw organisatie iets oplevert. Maar wat uw insteek ook is, het onderzoek van InternetSpiegel geeft antwoord op uw vragen.
Onderwerpen die in het onderzoek aan bod komen zijn:
de relatie met de leidinggevende;
de geschiktheid van de werkplek;
de regels over op afstand werken;
de tevredenheid met de werktijden;
de mogelijkheden om op afstand te werken;
de inrichting van de thuiswerkplek.
De voordelen van InternetSpiegel:
speciaal voor de publieke sector;
af te stemmen op uw organisatie;
geschikt voor zowel kleine als grote organisaties;
direct resultaten bekijken en vergelijken;
praktisch toepasbare uitkomsten.
Wij vertellen u graag meer over het onderzoek Het Nieuwe Werken van InternetSpiegel. Bel of e-mail ons om een afspraak te maken: 020-5225990, info@internetspiegel.nl. Of download de factsheet Het Nieuwe Werken voor meer informatie.