Met een mto (medewerkerstevredenheidsonderzoek) van InternetSpiegel onderzoekt u efficiënt, betrouwbaar en gemakkelijk hoe het gesteld is met de tevredenheid van uw medewerkers. Hiermee krijgt u inzicht in de beleving van uw medewerkers van vrijwel alle onderdelen van uw HRM-beleid.

Waaruit bestaat een mto?
In het mto van InternetSpiegel worden de volgende onderwerpen onderzocht: de arbeidsvoorwaarden, de omstandigheden, de inhoud van het werk en de verhoudingen met collega's, leidinggevenden en bestuur. Een mto van InternetSpiegel neemt al deze factoren mee om u een compleet beeld te geven van de medewerkerstevredenheid.

Waarom een InternetSpiegel mto?
In de afgelopen jaren heeft InternetSpiegel uitvoerig empirisch onderzoek gedaan om een instrument te ontwikkelen dat de belangrijkste aspecten dekt die van belang zijn voor medewerkerstevredenheid. De vragenlijsten zijn uitgebreid gevalideerd, en u meet wat u wilt meten. De onderzoeken worden online uitgevoerd, waardoor de respons hoger is, en gemakkelijker te beïnvloeden. Uw resultaten kunt u na het onderzoek meteen inzien. Daarnaast zijn de onderzoeken semi-gestandaardiseerd, waardoor resultaten te vergelijken zijn met andere organisaties uit uw sector, of van andere sectoren.

Meer over InternetSpiegel
InternetSpiegel is specialist in het ontwikkelen van gedegen en betrouwbaar onderzoek. Wij helpen u graag verder met een goed mto waar uw organisatie mee vooruit kan. U kunt contact met ons opnemen via het contactformulier op deze website, via e-mailadres info@internetspiegel.nl en via: 020 5225 990 of 070 888 7763.

 

Met InternetSpiegel kunt u zelf medewerkeronderzoek uitvoeren, bijvoorbeeld een arbo-onderzoek, een integriteitsonderzoek of een medewerkertevredenheidsonderzoek. Bent u benieuwd naar wat het kost? Bereken de kosten of vraag een offerte aan.

 

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen of terecht op de pagina's van het menu aan de linkerkant.