Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek van InternetSpiegel meet u hoe het gesteld is met de tevredenheid van uw medewerkers. U krijgt inzicht in belangrijke thema's binnen uw HRM-beleid en u krijgt concrete praktische handvatten aangeboden om acties te ondernemen die uw medewerkers en uw organisatie vooruit helpen.

Hoe werkt het medewerkerstevredenheidsonderzoek van InternetSpiegel?
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek van InternetSpiegel wordt online afgenomen, net als alle andere onderzoeken van InternetSpiegel. U kunt het onderzoek zelf opzetten en uitvoeren, allemaal via het internet. Door deze methode krijgt u meteen na afloop van het onderzoek resultaten, en de respons is doorgaans hoger dan bij papieren varianten (en u kunt deze gemakkelijk beïnvloeden tijdens het onderzoek).

Wat biedt het medewerkerstevredenheidsonderzoek u?
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek van InternetSpiegel dekt de belangrijkste aspecten die van belang zijn voor medewerkerstevredenheid: Arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, inhoud van het werk, en arbeidsverhoudingen (met o.a. collega's, meerderen, bestuur). Het onderzoek is semi-gestandaardiseerd, waardoor u na afloop uw resultaten kunt vergelijken met andere organisaties in uw sector, of die in andere sectoren..

Meer over InternetSpiegel
InternetSpiegel helpt publieke organisaties vooruit met gedegen en betrouwbaar onderzoek. Wilt u meer weten over het medewerkerstevredenheidsonderzoek, neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op. U kunt mailen naar info@internetspiegel.nl, bellen naar telefoonnummers 020 5225 990 of 070 888 7763 of het contactformulier op deze website invullen.

 

Met InternetSpiegel kunt u zelf medewerkeronderzoek uitvoeren, bijvoorbeeld een arbo-onderzoek, een integriteitsonderzoek of een medewerkertevredenheidsonderzoek. Bent u benieuwd naar wat het kost? Bereken de kosten of vraag een offerte aan.

 

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen of terecht op de pagina's van het menu aan de linkerkant.