Met medewerkersonderzoek komt u erachter wat er speelt bij uw medewerkers. Weet u wat uw medewerkers van hun baan vinden, en van de organisatie waar ze werken? InternetSpiegel vertelt het u. InternetSpiegel is een online meetinstrument voor medewerkersonderzoek, speciaal ontwikkeld voor publieke organisaties. Wij bieden onderzoek naar medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, integriteit en veiligheid, agressie en geweld.

Waarom medewerkersonderzoek?
Tevreden medewerkers presteren beter. Ze verzuimen minder en voelen zich meer betrokken. Uw medewerkers zijn een belangrijke sleutel in het succes van uw organisatie. Medewerkersonderzoek helpt u inzicht te krijgen in hoe uw medewerkers zich voelen in hun baan, en biedt u aanknopingspunten voor verbeteringen.

De voordelen van medewerkersonderzoek van InternetSpiegel
medewerkersonderzoek van InternetSpiegel wordt online opgezet en uitgevoerd wat veel voordelen oplevert. U kunt tijdens het onderzoek de respons volgen en bijsturen als deze te laag is. De respons is bij online onderzoek vaak een stuk hoger dan bij papieren versies. Bovendien kunt u uw resultaten kunt u meteen na afloop inzien.

En wat ook heel belangrijk is: doordat de vragenlijsten van InternetSpiegel semi-gestandaardiseerd zijn kunt u uw resultaten vergelijken met andere organisaties in uw sector, of met organisaties uit andere sectoren.

Meer over InternetSpiegel
Voor meer informatie over een medewerkersonderzoek kunt u geheel vrijblijvend contact met ons opnemen. Kijkt u onder het kopje 'contact' voor hoe u InternetSpiegel kunt bereiken, mail naar info@internetspiegel.nl, of bel 020 5225 990 of 070 888 7763.

 

Met InternetSpiegel kunt u zelf medewerkeronderzoek uitvoeren, bijvoorbeeld een arbo-onderzoek, een integriteitsonderzoek of een medewerkertevredenheidsonderzoek. Bent u benieuwd naar wat het kost? Bereken de kosten of vraag een offerte aan.

 

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen of terecht op de pagina's van het menu aan de linkerkant.