Medewerkertevredenheids-onderzoeken bij het Rijk: Het gaat om het proces. Het onderzoek is geen doel op zichzelf,
In de BinnenbeRijk, nr. 6, van juli 2008 staat een artikel over medewerkertevredenheidsonderzoeken bij het Rijk, waaronder InternetSpiegel.
'Het gaat om het proces'
Personeelsmonitor, InternetSpiegel, Basam, het personeels- en mobiliteitsonderzoek (POMO). Zomaar wat namen van medewerkertevredenheidsonderzoeken (MTO's) bij het Rijk. De resultaten verschijnen in mooie rapporten met kleurige grafiekjes. Maar daarna begint het eigenlijke werk pas echt. Want: 'Het onderzoek is geen doel op zichzelf, maar een instrument om de tevredenheid van medewerkers te verbeteren.
Lees hier het artikel.