Met de InternetSpiegel kunnen publieke organisaties zichzelf online een spiegel voorhouden. De tool biedt overheidsorganisaties de gelegenheid om de HRM-vorderingen af te meten aan andere partijen. Met deze benchmarking krijgen organisaties zicht op hun prestaties rond thema's als werkdruk, ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. De InternetSpiegel kan een diagnose-instrument zijn voor het verfijnen voor het eigen opleidingsbeleid.
Met de InternetSpiegel kunnen publieke organisaties zichzelf online een spiegel voorhouden. De tool biedt overheidsorganisaties de gelegenheid om de HRM-vorderingen af te meten aan andere partijen. Met deze benchmarking krijgen organisaties zicht op hun prestaties rond thema's als werkdruk, ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. De InternetSpiegel kan een diagnose-instrument zijn voor het verfijnen voor het eigen opleidingsbeleid.